Cara Menjurnal Kasbon Karyawan
Kasbon adalah sejumlah uang yang diberikan perusahaan kepada karyawan sebagai pinjaman atau uang muka, yang nantinya harus dipertanggungjawabkan atau dikembalikan sesuai kesepakatan.
Jika kasbon merupakan pinjaman karyawan, jumlah tersebut bukan beban perusahaan. Kasbon dicatat sebagai piutang kepada karyawan sampai dilunasi.
Table of Contents:
Saat Kasbon Diberikan
Contoh perusahaan memberikan kasbon kepada karyawan sebesar Rp2.000.000 melalui transfer bank.
Jurnal
DR Piutang Karyawan Rp2.000.000
CR Bank/Kas Rp2.000.000
Kasbon Dipotong dari Gaji
Misalnya pada periode berikutnya, kasbon Rp2.000.000 dipotong dari gaji karyawan.
Jurnal
DR Utang Gaji Rp2.000.000
CR Piutang Karyawan Rp2.000.000
Kasbon Dibayar Tunai
Jika karyawan mengembalikan kasbon Rp2.000.000 secara tunai:
Jurnal
DR Kas Rp2.000.000
CR Piutang Karyawan Rp2.000.000
Karyawan Membayar Sebagian Kasbon
Misalnya kasbon Rp2.000.000, kemudian karyawan membayar Rp1.000.000.
Jurnal
DR Kas/Bank Rp1.000.000
CR Piutang Karyawan Rp1.000.000
